岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理。  
2. 提升门店业绩与客户满意度。  
3. 管理门店员工团队，合理安排排班。    
任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验者优*先。  
2. 熟悉零售或服务行业运作流程，具备较强的责任心和执行力。  
薪资待遇：3000+提成 综合薪资 3000-5000
我们提供完善的培训体系、节日福利及清晰的职业发展路径，欢迎有志于零售行业的优秀人才加入！

工作地址

商丘市睢县文化路与襄公路交叉口东80米

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