
店长要求:
1.销售管理:根据组织目标分解当月门店销售任务,积极带领团队完成销售任务;
2.数据管理:每日、周、月分析TOP商品销售情况,调整销售策略;
3.人员管理:日常排班、人员招聘、新人带教,关*注员工状态及时协调沟通;
4.形象管理:保证门店按照标准陈列,门店清洁,营造舒适购物环境;
5.库存管理:做好产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理;
6.品质管理:做好商品保质期的检查,防止临期、过期商品在店内陈列。
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.2年以上零售门店管理经验;
3.性格开朗,有良好的学习能力和沟通能力。
薪资待遇:
店长底薪2500~4000+
店员底薪2000~3200+
具体提成奖金及福利待遇请咨询
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >