
岗位职责:
1. 全面统筹管理2家门店及3个前置仓的日常运营,涵盖人员、订单、库存及配送全流程,确保高效运作。
2. 整合电话、微信、美团、抖音等全渠道订单,优化派单及配送路线与时效,减少错单、漏单及投诉。
3. 管理全职10人及兼职15人团队,负责排班、考勤、培训、考核与激励,提升人员效率。
4. 把控酒水进销存、补货、盘点及损耗控制,保障商品不断货、不积压。
5. 建立标准化运营流程,包括接单、配货、送货及售后,提升整体效率与客户满意度。
6. 监控每日订单、销售额、毛利及成本,达成老板下达的经营指标,维护大客户关系,处理突发问题,提升服务质量。
任职要求:
1. 具备丰富的连锁门店运营管理经验,熟悉全流程操作。
2. 拥有出色的订单与配送管理能力,能有效优化流程。
3. 掌握人员管理技巧,擅长团队激励与效率提升。
4. 精通库存与商品管理,确保库存合理。
5. 具备流程建立与优化能力,提升整体运营效率。
6. 拥有良好的数据监控与业绩管理能力,能达成经营指标。
上班时间:早八晚六
薪资待遇:8000-15000+
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
