
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成与服务质量的提升。
2. 组织并协调团队工作,提升员工积极性与执行力,推动团队绩效优化。
3. 制定并执行门店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度。
4. 监督门店库存、账目及日常运营流程,确保规范有序。
任职要求
1. 具备2年以上零售或建材行业管理经验,有店长相关经验者优先。
2. 具备良好的职业素养与合规意识。
3. 熟悉门店运营流程,具备较强的组织协调与团队管理能力。
4. 逻辑清晰,具备数据分析与问题解决能力,能独立制定运营策略。
5. 具备良好的沟通表达能力,能够有效处理客户关系与内部协作。
6. 对建材行业有热情,愿意长期发展,具备较强的责任心与抗压能力。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
