岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 协调库存与采购，优化门店运营效率  
任职要求  
1. 具备零售行业管理经 验，熟悉门店运营流程  
2. 沟通协调能力强，能有效处理客户与员工关系  
工资待遇：3000-5000

睢县致才招聘网安全提醒

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