
岗位职责:
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标,提升店铺业绩。
3. 管理店铺员工,进行培训、考核与激励,打造高效团队。
任职要求:
1. 具备丰富的销售管理经验,熟悉销售流程与团队管理。
2. 拥有出色的领导能力,能够有效激励团队达成目标。
工作时间:
早八晚六
薪资待遇:
底薪+提成+奖金,综合薪资8000-10000+,能力出众者薪资上不封顶。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
