
岗位职责:
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行店铺的销售策略和计划,提升店铺业绩。
3. 管理店铺员工,进行培训、指导和绩效考核,打造高效团队。
4. 负责店铺商品的陈列、库存管理,保证商品充足且陈列合理。
5. 与顾客保持良好沟通,及时处理顾客反馈和投诉,提升顾客满意度。
6. 分析市场动态和竞争对手情况,为店铺运营提供决策依据。
任职要求:
1. 具备两年以上本行业相关工作经验,熟悉行业运作流程。
2. 熟练掌握电脑操作技能,能高效运用各类办公软件。
3. 具备优秀的管理能力和团队协作精神,能够带领团队达成目标。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理各类客户问题。
6. 拥有较强的责任心和抗压能力,面对工作挑战积极应对。
工作时间:早八晚六
该岗位薪资待遇为3000-6000,享有三险福利,还有免费培训及广阔的晋升空间。负责人为孙经理。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
