
岗位职责
1. 全面负责门店的日常运营管理,确保经营目标顺利达成。
2. 制定并执行门店销售策略,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理团队成员,合理安排人员排班及培训,提升整体服务水平。
4. 监督商品陈列、库存管理及环境卫生,保障门店运营规范。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有零售或服务行业背景。
2. 熟悉门店运营流程,能够独立处理日常事务及突发事件。
3. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应快节奏工作环境。
4.有创业精神或发展意愿者优先,愿意与公司共同成长。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
