
岗位职责:
1. 负责店务整体管理,涵盖人员调配、物资管理等工作,确保店铺运营顺畅。
2. 精准把控业绩考核指标,通过有效策略推动业绩增长,达成销售目标。
任职要求:
1. 具备出色的店务管理能力,熟悉店铺运营各环节流程。
2. 拥有较强的业绩考核能力,能够制定并执行合理的考核方案。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及相关部门高效协作。
4. 具备优秀的领导能力,带领团队达成各项工作目标。
薪资待遇:5000-20000
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
