
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常工作与前厅员工的培训和督
导,
2.提供优质的客户服务,提升宾客满意度;
3.遵守酒店的服务流程与标准,确保服务一致性。
任职要求:
1.具有良好的服务意识和客户导向思维;
2.愿意接受轮班工作,具备吃苦耐劳的精神
3.拥有出色的沟通能力和基本的团队管理能力
4.能够高效执行前厅服务标准,注重细节;
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >