招聘人力行政一名：
工作内容：
1、人员招聘、试用期管理、调岗调薪离职手续办理等；
2、员工入职培训、学习类培训及其他培训的组织；
3、日常考勤、车辆管理、保险等行政事务处理；
4、公司规范类制度的起草与监督执行；
5、公司团建及员工关系活动的策划组织；
6、公司其他人才培养类工作的执行；
7、公司领导安排的其他事务。
任职要求
1.有2—3年以上同类岗位工作经验，人力资源、行政管理相关专业优*先；
2.开朗稳重、有原则性、条理性
3.协调能力强，耐心细致，行动力强；
4、有一定的语言和文字表达能力，有活动策划组织经验。

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