人事行政专员
二、岗位职责
1、人事基础工作：负责员工招聘邀约、面试接待、入离职办理、考勤统计、转正、调岗、异动等人事手续办理，建立并更新员工档案，保证人事资料完整规范。
2、薪酬绩效协助：协助完成员工考勤核对、薪资核算资料整理、绩效数据统计，配合财务完成月度薪资发放对接工作。
3、员工关系管理：负责员工日常沟通、团建活动组织、节日福利采购与发放、员工关怀，处理基础员工问题，维护良好团队氛围。
4、行政日常管理：负责办公室环境卫生、办公用品采购、登记、发放与库存管理；固定资产登记、盘点与维护。
5、后勤保障工作：负责会议安排、会议纪要、来访接待、车辆调度、宿舍/食堂（如有）日常管理，保障公司日常办公有序运转。
6、制度落地与文书：协助完善人事行政管理制度、办公流程，负责通知、公文、台账、报表整理归档。
7、完成上级交办的其他人事、行政相关工作。
三、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，优秀应届生可培养。
2、有人事行政相关工作经验1年以上，熟悉招聘、考勤、入离职、社保公积金基础流程、行政后勤日常工作。
3、熟练使用Office办公软件，能独立制作台账、报表、文档，打字速度快，工作细致有条理。
4、性格开朗、沟通能力良好，责任心强、执行力高，具备良好的服务意识和团队协作能力。
5、工作严谨细心，抗压能力强，做事积极主动，熟悉基础办公礼仪。
6、无不良从业记录，形象端正，待人礼貌。
四、薪资福利
1、薪资：3000-5000
2、福利：月休、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪年假、办公环境舒适、晋升通道清晰。

工作地址

河南省商丘市睢县振兴北路罗楼开发区鼎丰木业

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