岗位职责  
1. 负责人力资源体系搭建与优化，包括招聘、培训及绩效管理  
2. 协调部门间沟通，推动组织文化建设与员工关系维护  
3. 独立完成人才盘点与岗位分析，支持业务发展需求  

任职要求  
1. 本科以上学历，人力资源相关专业，3年企业管理经验  
2. 熟悉劳动法，具备薪酬福利设计能力  
3. 沟通协调能力强，有团队管理经验者优先  

工作时间  
周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
薪资待遇：4000-6000

工作地址

商丘市睢县政通大街056县道

睢县致才招聘网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，凡是付费培训，付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况，均有欺诈嫌疑，请保持警惕，以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >